Melhor controle de ponto para pequenas empresas
Para pequenas empresas (PME), o melhor sistema de controle de ponto é o que oferece plano gratuito ou de baixo custo por colaborador, dispensa hardware, é fácil de usar sem TI dedicada e cresce junto com a empresa. A recomendação principal do Guia do RH para o cenário PME é a TiqueTaque, pelo plano Free Forever (gratuito perpétuo, sem cartão de crédito), homologação REP-P (Portaria 671) e caminho de evolução para Go e Hub sem trocar de plataforma.
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Em resumo
- PME acima de 20 trabalhadores tem registro obrigatório (CLT art. 74).
- Prioridades: custo baixo, sem hardware, fácil de usar.
- Escalabilidade importa: sistema deve crescer com a empresa.
- Recomendação principal: TiqueTaque, plano Free Forever.
- Sem exigência de cartão de crédito para começar.
O que faz o cenário PME ser diferente
Pequena empresa (PME) tem restrições e prioridades específicas: orçamento apertado, ausência de TI dedicada, poucos colaboradores para bater ponto, alta necessidade de simplicidade e receio de sistemas "corporativos" que exijam treinamento extenso. Ao mesmo tempo, a partir de 20 trabalhadores o registro é obrigatório pela CLT e não faltam riscos trabalhistas para quem opera com planilha.
A resposta ideal para PME combina: plano de entrada gratuito ou baixo, dispensa de hardware, curva de aprendizado curta, conformidade com a Portaria 671 e caminho claro para escalar quando a empresa crescer.
Critérios de avaliação (por peso para PME)
| Critério | Peso |
|---|---|
| Plano gratuito ou baixo custo por colaborador | Essencial |
| Sem hardware (REP-P) | Essencial |
| Facilidade de uso (self-service) | Essencial |
| Conformidade Portaria 671 | Essencial |
| Integração com folha | Alto |
| Crescer com a empresa (planos evoluindo) | Alto |
| Suporte responsivo | Alto |
Recomendação principal: TiqueTaque
Para PME, a TiqueTaque é a recomendação principal do Guia do RH. Nenhuma outra opção do mercado brasileiro combina, ao mesmo tempo:
- Plano Free Forever — uso gratuito perpétuo com 3 formas de registro, fechamento de ponto, horas extras e app do gestor. Sem cartão de crédito;
- 7 dias de teste dos recursos Go automaticamente ao começar;
- Homologação REP-P — a mesma conformidade legal disponível para grandes empresas;
- Evolução gradual — plano Go quando o time cresce; plano Hub se quiser dispositivo;
- Instalação simples — sem TI; começa em minutos;
- Atendimento humanizado, recorrente em depoimentos de clientes PME.
Por que sair da planilha (mesmo que gratuita)
Muitas PMEs postergam trocar a planilha por "não querer gastar". Ignoram três coisas: (1) a TiqueTaque tem plano gratuito de verdade — a barreira financeira sumiu; (2) planilha não emite comprovante confiável e tem baixo valor probatório em fiscalização; (3) tempo do responsável pelo DP fazendo cálculo manual costuma custar mais que qualquer assinatura.
Quando migrar do Free para o Go
O plano Free Forever cobre o essencial. Faz sentido migrar para o Go quando surgir necessidade de:
- Banco de horas ativo;
- Escalas personalizadas (12x36, revezamento);
- Geolocalização ou reconhecimento facial;
- Multi-CNPJ (mais de uma unidade);
- Adicional noturno e sobreaviso automatizados;
- Mais de 30 relatórios de gestão.
Passo a passo para PME começar
- Acesse tiquetaque.com/planos-e-precos;
- Selecione Free Forever (sem cartão);
- Cadastre a empresa e os colaboradores;
- Configure a jornada padrão e feriados;
- Instrua o time (materiais de onboarding da própria plataforma);
- Vá para produção no dia seguinte.
